本文由苏州劳动仲裁律师推荐阅读，文章来源于福建省律师协会网站 企业因疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业可与劳...[详细]

时间 假期性质 加班费标准 备注 2020.1.24 休息日 200% 2020.1.251.27 法定节假日 300% 2020.1.281.30 休息日 200% 2020.1.312.1 特殊假期 200% 国务院发文增加 2020.2.2 休息日 200% 2020.2.32.7 非因劳动者原因，不能上班的 按正常出勤支付工资 符合规定，...[详细]

本文由苏州劳动仲裁律师转载，文章来源于常熟市律师协会微信公众号，原文标题为常熟律师在行动 ｜关于新型冠状病毒肺炎疫情下相关法律问题的问答 2020年春节以来，由于受到新冠疫情的影响，全国各地陆续发布了延长春节假期、延期复工的通知；就苏州大市范围...[详细]

本文由苏州虎丘区劳动合同律师转载 最高人民法院、中华全国总工会关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见 法〔2020〕55号 内蒙古、吉林、上海、浙江、江西、山东、湖北、广东、广西、四川、陕西省（自治区、直辖市）高级人民法院、总工会： 为全...[详细]

刘逢欣律师，苏州市律师协会环境与资源保护专业委员会委员，系苏州市司法局、苏州市律师协会首批评定的苏州市级法律援助名优律师。 在刑事辩护领域，刘律师擅长办理团伙犯罪、财产犯罪、涉黄涉赌犯罪、暴力犯罪、毒品犯罪等各类刑事案件，尤其在刑事案件的取...[详细]

本文由苏州姑苏区劳动法律师转载 文章来源：江苏省律师协会微信公众号 文章标题：江苏律师在行动！新型肺炎疫情防控常见法律知识问答30条来了！ 12. 延长的春节假期期间，单位应当如何支付工资待遇？ 答：根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》...[详细]

第一章 总 则 第一条 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。 第二条 保障农民工工资支付，适用本条例。 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工...[详细]

第一章 总 则 第一条 为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）和《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律、法规，制定本规...[详细]

劳动人事争议仲裁办案规则 第一章 总 则 第一条 为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）以及《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）、《事业单位人事管理...[详细]

人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函 （人社厅函〔2009〕149号） 上海市人力资源和社会保障局： 你局《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉若干问题的请示》（沪人社福字[2008]15号）收悉。经研究，现函复如下： 一...[详细]