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时间
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假期性质
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加班费标准
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备注
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2020.1.24
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休息日
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200%
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2020.1.25—1.27
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法定节假日
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300%
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2020.1.28—1.30
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休息日
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200%
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2020.1.31—2.1
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特殊假期
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200%
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国务院发文增加
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2020.2.2
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休息日
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200%
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2020.2.3—2.7
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非因劳动者原因，不能上班的
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按正常出勤支付工资
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符合规定，可以正常上班的
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除支付正常工资外鼓励给予适当关怀和奖励
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2020.2.8-2.9
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休息日
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200%
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2020.2.10以后
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劳动者仍在隔离治疗或医学观察期内
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支付正常工资
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企业因疫情防控仍不能复工的
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支付劳动者生活费（不低于苏州市最低工资标准2020元/月的80%）
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除上述情形外，劳动者未能及时到岗复工的（如交通阻塞）
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协商优先使用年休假
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·首席律师：刘逢欣 律师
·咨询电话：13812605387
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询一次（时长30分钟）
