尚未建立工会组织的用人单位单方解除劳动合同是否仍需事先通知工会

　　对于尚未建立工会组织的用人单位作出解除劳动合同决定的，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)未作出明确规定，但从《劳动合同法》第四十三条避免用人单位随意解除劳动合同、保障职工劳动权利和生存权利的立法意旨来看，即使用人单位尚未建立基层工会，也可通过告知并听取职工代表意见或者向当地工会组织（行业工会组织）征求意见等变通方式来履行告知义务，否则就会助涨用人单位抵制成立工会之风，对已经成立工会的用人单位也不公平。