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江苏省拒不支付劳动报酬罪“数额较大”的认定标准

作者：未知来源：苏州知名律师辩护律师

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　　根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》并结合江苏省的实际状况，江苏拒不支付劳动报酬罪的“数额较大”的标准为：

　　一、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的；

　　二、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在六万元以上的；

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