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哪些情形下竞业禁止条款或协议对劳动者不再具有约束力

作者:未知 来源:苏州竞业禁止律师
  本文由苏州竞业禁止律师推荐阅读。
  具有以下情形之一的,竞业禁止条款或协议对劳动者不再具有约束力:
  1、劳动者依《劳动合同法》第三十八条第二款规定,被迫解除劳动合同的;
  2、用人单位依《劳动合同法》第四十一条规定,解除劳动合同的;
  3、用人单位破产、关闭、停业、转行或解散的。
  以上内容由苏州竞业禁止律师收集整理,若情况紧急可直接致电刘逢欣律师详细咨询或预约当面咨询。

·首席律师:刘逢欣 律师

·咨询电话:13812605387

·律所名称:江苏平江律师事务所

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