劳动争议_苏州劳动工伤律师事务所免费咨询

第一章总则第一条为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。第二条保障农民工工资支付，适用本条例。本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工...[详细]

第一章总则第一条为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）和《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律、法规，制定本规...[详细]

劳动人事争议仲裁办案规则第一章总则第一条为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）以及《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）、《事业单位人事管理...[详细]

人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函（人社厅函〔2009〕149号）上海市人力资源和社会保障局：你局《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉若干问题的请示》（沪人社福字[2008]15号）收悉。经研究，现函复如下：一...[详细]

本文由苏州劳动法律师咨询转载自苏州司法局网站原标题：苏州法律援助让农民工带薪回家外出打工与用人单位怎么签合同？民工有权参加基本养老保险吗?依法讨薪包括哪些程序？索要工资款不应采取过激行为，应走法律途径。 1月2日上午，苏州市司法局法援惠民生...[详细]

苏州园区劳动仲裁律师获悉，河南人社厅近日就进一步做好工伤认定工作出台意见，并自自2020年1月1日起施行，该意见全文如下：各省辖市、济源示范区管委会、直管县（市）人力资源和社会保障局：为贯彻落实《河南省工伤保险省级统筹实施意见》（豫人社〔2018...[详细]

苏州园区劳动仲裁律师消息，长三角三省一市劳动人事争议疑难问题审理意见研讨会在常州举行，并形成会议纪要，该纪要全文如下：为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实国家长三角区域一体化发展战略，加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机...[详细]

苏州工业园区律师事务所获悉，《苏州市家装企业农民工工资支付管理制度（试行）》已经市解决企业工资拖欠问题部门联席会议各成员单位通过，并于2020年1月1日起施行，全文如下：苏州市家装企业农民工工资支付管理制度（试行）第一条为规范家装企业农民工工...[详细]

本文由苏州法律顾问律师转载自江苏人力资源和社会保障网经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，江苏省2019年退休人员基本养老金调整方案正式出台。日前，经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，江苏省2019年退休人员基本养老金调整方案正式出台。今...[详细]

合理、公正、畅通、有序的社会性流动，是经济持续健康发展的有力支撑，是社会和谐进步的重要标志，是实现人的全面发展的必然要求。党的十九大报告提出，要破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。为深入...[详细]

···5 6 7 8 9

共 9页90条

·首席律师：刘逢欣律师

·咨询电话：13812605387

·律所名称：江苏平江律师事务所

·律所地址：苏州市工业园区苏绣路苏

州中心A座8楼

·友情提示：提前预约可获当面免费咨

询一次（时长30分钟）