每天下班路上车流如织,不少苏州打工人都关心:要是遇到交通事故能算工伤吗?今天专业苏州工伤赔偿律师就用大白话讲透法律规定。
认定条件 | 具体说明 |
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合理路线 | 上下班必经路线(绕道买菜不算) |
合理时间 | 正常上下班前后1小时内 |
事故责任 | 非本人主要责任(需交警认定) |
苏州工业园区某电子厂员工案例:
● 下班后聚餐2小时才回家 → ❌ 超出合理时间
● 为抄近道逆行被撞 → ❌ 承担主要责任
● 骑电动车闯红灯受伤 → ❌ 无法认定工伤
1、立即报警获取事故认定书
2、30日内由单位申报工伤
3、单位不配合可自行申请
4、保存就医记录、考勤证明
赔偿项目 | 计算标准 |
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医疗费用 | 全额报销(含康复费用) |
停工留薪工资 | 原工资待遇不变 |
伤残补助金 | 7-27个月本人工资 |
苏州工伤赔偿律师特别提示:2025年苏州最新工伤死亡补助金标准为1083760元,但必须在事故发生后1年内完成认定程序。
特殊情况 | 是否算工伤 |
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暴雨天路滑摔倒 | ✔️ 视同工伤 |
下班接孩子途中 | ✔️ 合理路线 |
网约车事故 | ✔️ 同等认定 |
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·首席律师:刘逢欣 律师
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